近年来，随着国际市场环境的变化和中国经济的持续增长，越来越多的中国企业将目光投向海外市场。新加坡凭借其独特的地缘优势、政策环境和文化包容性，吸引了中国企业的目光，企业纷纷选择新加坡作为出海的第一站。这一趋势在近期举办的经济论坛和专家研讨会上多次被提及，在7月1日举行的2024首届亚太创新发展交流会上，多位专家详细阐述了新加坡在吸引中国企业出海方面的独特优势，分析了中国企业出海可能面临的挑战并提出应对之策。
经济学人智库发布的“2023年中国海外投资指数”报告，就全球80个国家和地区对中国投资者的吸引力做出排名。报告指出，新加坡成为全球最吸引中国对外投资的目的地，对中国企业而言，新加坡也是最具吸引力的供应链发展，以及技术和创新投资目的地。
根据中国商务部发布的对外投资合作国别（地区）指南，中国投资占新加坡吸收外资比重相对较大的行业包括建筑业、贸易业和房地产业。在新加坡中资企业数量约8500家。
新加坡国立大学东亚研究所的副所长陈刚指出，10年前中国提出共建“一带一路”倡议，新加坡是海上丝绸之路的必经之路，不仅是中国通往东南亚的门户，更是连接中国和世界各国的一个重要纽带。同时，新加坡是全球几乎唯一华语和简体字广泛普及的国家，推行双语政策已经好几十年了。双语环境为中国企业到新加坡提供了便利。
新加坡中华总商会前任会长、达丰集团董事经理兼集团首席执行官黄山忠表示，新加坡吸引中企的优势体现在，有完备的法律体系和知识产权的保护，有发达的金融体系和资本市场，在高科技领域拥有领先地位，有非常完善的交通物流系统，新加坡也与很多国家签署了贸易协定。他说，达丰集团在澳大利亚市场有40年，在中国市场经营了15年，建议中国企业出海新加坡，应与当地企业多交流，融入当地社会。
原新加坡国家发展部官员、中国海南洋浦经济开发区管委会首席规划师林光明用3个“S”来描述新加坡的优势。一是稳定（stability）。他表示，在当今这样一个不确定的大环境当中，新加坡是为数不多可以给各个企业稳定预期的地方。新加坡的政治、社会、规划都非常稳定，这对创新非常重要。创新需要很大的投入，面临巨大的风险，因此新加坡这种稳定的预期给大家很大的信心，让大家愿意在市场中加大投入做创新工作。
二是服务 (Service)，即新加坡政府提供的一流服务。新加坡政府跨部门之间的沟通非常高效，一个邮件或电话就能在几分钟内解决企业的投诉。这套系统已经运行60多年，效率非常高。新加坡是彻底的服务型政府，这源于新加坡公务员的管理模式与企业相似，公务员和私人企业共用一个人才库，没有铁饭碗，因此可以双向流动，很多时候公务员会站在企业的角度考虑问题。公务员的收入和奖金与整个经济表现挂钩，因此服务意识很强。新加坡还有高水平的专业服务，如法律、会计和金融服务，这些专业服务随处可见。
三是舞台 (Stage），即新加坡通过科学的规划提供了人尽其才、物尽其用的城市舞台。如果前两个S主要是照顾企业家的经济需求，第三个 S 则是同时照顾企业家的经济和社会需求。新加坡打造了人与自然和谐的城市，创造了很多与自然接触的机会，这在高密度城市中非常重要，可以减少心理和身体的紊乱。新加坡还重视历史，保护历史街区和建筑，从历史中汲取创新的智慧，不会在激烈竞争中迷失方向。新加坡也通过规划创造了良好的社区空间和治理，提高社区凝聚力和信任度，这在疫情期间尤为重要。新加坡通过规划设计满足人与家庭核心成员的需求，创造了多代同堂的生活空间，这在很多城市是难以想象的。
交流会上，与会嘉宾进行分组讨论，分析了中国企业在出海过程中可能面临文化适应、政策环境复杂、内卷思维、法律和市场环境差异、社交习惯和工作方式差异等问题。应对这些问题的有效策略包括保持包容心态，进行战略规划，与本地有经验的企业合作，学习和尊重不同文化，利用本地资源指导，提高工作效率，专注长期发展。通过这些措施，企业可以更好地适应国际市场，实现成功的国际化扩展。
